注册人力资源公司需要准备一系列资料，以确保公司能够合法、顺利地成立并开展业务。以下是根据多个权威来源整理的所需资料清单：

一、基本资料

1. 营业执照申请表：填写并加盖公章，是公司合法存在和经营的基本证明。
2. 公司章程：制定公司内部管理规则的文件，包括公司名称、经营范围、股东权益等内容。
3. 股东身份证明：提供所有股东的身份证明，包括身份证复印件或复印件等。如果注册资金由客户自己提供，则只需提供自己的身份证复印件；如果法人户口不在本地，还需提供暂住证原件材料。
4. 法定代表人及监事身份证明：提供法定代表人和监事的身份证原件及复印件。

二、经营场所资料

1. 公司地址证明：包括房产证复印件和租赁合同。租赁合同上需有产权单位的公章，并提供房主身份证复印件。在一些经济开发区等地的住宅房，则需要提供房产原件给工商部门进行审核。
2. 经营场所的固定性和适宜性证明：确保公司注册地址是办公性质的，面积需符合相关规定（如自有地址50平以上）。

三、资金与财务资料

1. 注册资本证明：可以是银行、股东出资证明等，具体金额需符合当地规定（如注册资金10万元实缴或注册资本不得少于人民币200万元，具体数额可能因地区和政策而异）。
2. 验资报告：部分地区或情况下可能需要提供。
3. 公司银行账户证明：包括公司许可证和银行证明。

四、业务与资质资料

1. 人力资源服务许可证申请表：这是人力资源公司合法经营的必备证件，需按要求申请。
2. 业务范围说明：明确公司的经营范围，包括人力资源管理咨询等相关业务。
3. 其他前置许可证明：如果经营范围内涉及前置许可项目，还需提供相应的材料或证明。

五、其他辅助资料

1. 公司名称备选：准备多个公司名称以备核名使用。
2. 股东占股比例：提供所有股东的占股比例信息。
3. 法律法规规定的其他材料：根据当地政策和法律法规要求，可能还需要提供其他相关材料。