亿源财税是重庆市代理记账机构，有税务工作者作顾问， 一对一办理，擅长处理各类疑难问题。大公司品质保障 ，可轻松为您解决公司注册/变更/注销，各类资质许可，代理记账，商标注册，网站建设等相关问题。

注册劳务公司营业执照需要遵循一系列法定步骤，以确保公司的合法性和规范性。以下是根据相关法律法规和权威来源整理的详细流程：

一、准备条件

1. 注册资本：根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条的规定，经营劳务派遣业务应当具备的条件之一是注册资本不得少于人民币二百万元。
2. 经营场所和设施：需要有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。
3. 劳务派遣管理制度：制定符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动纪律等。
4. 其他条件：满足法律、行政法规规定的其他条件。

二、具体流程

1. 订立公司章程：作为公司组织和运营的基本规则，需明确公司名称、住所、经营范围、注册资本、股东的姓名或者名称、出资方式、出资额和出资时间等事项。
2. 申请公司名称预先核准：由全体股东的代表或者共同委托的代理人向公司登记机关申请公司名称预先核准，确保公司名称的合法性和独特性。
3. 报批并获得批准文件：如果法律、行政法规规定需经有关部门审批，则进行报批并获得批准文件。
4. 股东缴纳出资并验资：股东按照公司章程的规定缴纳出资，并经法定的验资机构验资后出具证明。
5. 申请设立登记：向公司登记机关提交所有必要的文件，包括公司章程、验资报告、经营场所证明、劳务派遣管理制度等，申请设立登记。
6. 登记发证：登记机关对申请登记时提供的材料进行审查，如果认为符合条件，将予以登记并发给企业法人营业执照，标志着劳务派遣公司的正式成立。

三、后续事项

1. 刻制公章、财务章、法人章：在领取营业执照后，需要刻制公司的公章、财务章、法人章等必要印章。
2. 开设基本账户：选择就近的银行办理公司的基本账户，用于日常的资金收付。
3. 税务登记：到税务局进行税务登记，并按时进行税务申报。
4. 社保登记：作为用人单位，劳务公司还需要为员工办理社保登记，并按时缴纳社保费用。