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社保断交怎么办？一定要谨记这3点

如今稳定的工作已经不是年轻人的最高追求，跳槽已经变得很常见。但对于工作衔接中的社保问题，很多人都没有重视起来。那么社保断交怎么办？我们应该要注意哪些呢？

只要参保信息一致，社保是可以在以前的基础上续缴的

在不同省份工作的人，可能会有所了解，当跨省找工作时，在新的工作城市需要重新办理社保的新设程序，会产生新的社保号码。这都是很正常的现象，社保卡上除了有社保号，还有每个人的身份的号码，这是社保局区分每个人的社保缴存信息的唯-一标准。只要身份对的上，当新的社保生成时，可以将之前的社保转移到新的社保地，实现续缴。

只有养老保险和医--疗保险才可以累计

如今的正规按照国家规定，公司是需要给员工办理五险一金的。五险中的养老保险和医--疗保险占比在90%以上，其他的失业保险、生育保险、工伤保险加起来都占不到五险的10%，而且这些保险用到的几率和范围也没有医-保和养老保险大，所以一般社保在办理续缴时，累计的只有养老保险和医--疗保险。

员工社保的补缴只能通过公司进行

对于社保的补缴程序，社保局的管控是相当严格的，需要准备很多的证明文件才能办理续缴手续。这个续缴行为还不能以独立的员工本人去续缴，必须通过单位才能实现续缴。

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