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2019年新社保政策将正式实施
在我国社会保险是社会保障体系的重要组成部分,且居于核心地位。
作为一种福利社保政策,对各个年龄、阶层的人都尽力覆盖到位,为此国家也在不断努力改善。
2019年起新的社会保险政策将会正式实施,其中五大变化关乎着每个人的利益。
一、办理社保所需的证明将减少
现阶段,社保办理所需文件众多,手续繁杂,无疑为社保单位和个人的缴纳带去了麻烦。此次改革对流程进行多项优化,减少、取消证-明材料。
二、建立社保黑名单
前段时间人社部发布《社会保险领域严重失信“黑名单”管理暂行办法》,指出单位或个人只要出现违反规定情形,县级以上的社保经办机构便有权将其列入社保黑名单中。
三、简化社保转移流程
针对工作和居住地不同的或频繁变动工作的人群。需参保单位提交参保员工原就业所在地社保机构开具的基本养老保险参保缴费凭证;新就业地社保机构向原就业地社保部门发送基本养老保险关系转移接续联系函,收到原就业地基本养老保险关系转移接续信息表,收到转移基金后,合并账户,转入办结。
四、五类人不用交社保
1、与退休人员签订劳动合同;
2、兼职人员;
3、由接受企业支付薪资的劳务派遣员工;
4、签订实习协议的实习生;
5、个体户外包企业业务。
五、税务部门统一征收
社保将由税-务-部-门征收按中-央的规划部-署,自明年一月社保费和非税收入将由税-务-部门统一征收。
代理公司:广州骏伯人力资源集团公司
业务内容:人事外包代理、社保代理、公积金代理、代发工资、劳务派遣、代签劳动合同。
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骏伯人力集团成立于2003年、至今已有16年的Hr行业经验!骏伯立足于广东辐射全国,截止目前全国均有300多个操作网点、直属分公司覆盖广东21地市以及北上广深!骏伯人力已为3000多家国内外企业提供人力资源外包服务,其中包括位列世界500强的知名公司,且获得一致好评!骏伯企业以人为本、客户至上的服务宗旨,为企业和人才提供诚信、专业、高效的人力资源服务。