北京平安人力资源公司转让带人力资源服务许可证及人员   I58-IIOI-O4I7
北京平安人力资源公司转让带人力资源服务许可证及人员
北京平安人力资源公司转让带人力资源服务许可证及人员


   人力资源公司与劳务中介两者是比较容易混乱的，很多人都会把人力公司当作为中介公司。其实这两者之间是有着本质上的区别的。人力资源通常是向企业收费，中介一般是向求职者收费或者双向收费。劳务中介公司是谁需要服务就对谁收费，比如企业需要人才，中介向企业推荐求职者成功收费，而求职工在职业介绍所找工作，中介向求职者收费。




  一、  现由于人力资源资质非常难办，时间长，要求也非常严苛。更多人选择直接收购一家人力资源公司带经营许可证。我公司名下有一家新注册的人力资源公司。手续资质齐全，欢迎洽谈。

 
  [公司字号]  北京平安人力资源有限公司

  [注册资金]  200万元

  [所在地域]  北京朝阳

  [地址信息]  地址已实际核查过，可放心经营

  [法人代表]  杨XX，我司同事

  [股东信息]  两个法人股控股，我公司名下

  [主营范围]  出租办公用房;职业中介服务;人才中介服务

  [成立日期]  2018-05-25


  

  二、  由于人力资源经营资质申办繁琐，对地址的核查力度和人员比较严格。并且流程和时间也比较长。我公司可为有需求的客户提供代办服务，全套办理人力资源服务许可证仅3万元。


  要求如下：

1.地址必须实际核查

2.公司性质为内资公司。不得有外资关联

3.后置审批，先注册人力资源公司有相关经营范围才能办理资质

4.公司行业要求必须是人力资源管理、企业管理、企业服务之类的

 材料如下：

1.营业执照副本原件。

2.工商章程原件。

3.法人身份Z原件。

4.五个相关人员（要求有人力资源许可证和上满三个月的社保报表。）


[MY PHONE]

张经理（I58-IIOI-O4I7）

北京朝阳区国贸建外soho西区18号楼2705室----新曙光企业服务



  在企业，人力资源管理岗位需要做好这六项工作：人才招聘和岗位配置、员工考核和绩效管理、员工培训和开发、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源规划；这其中每一项工作的完成程度和好坏，都与企业的发展有着直接的影响，因此，企业对人力资源管理从业者的工作能力要求非常高。


北京平安人力资源公司转让带人力资源服务许可证及人员
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