商铺名称:新乡市豫龙工程机械有限公司
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安徽铜陵8字钢筋弯曲机四川攀枝花8字筋成型机 八字钢筋弯曲机是钢筋加工必不可少的设备之一,它主要用于各类建筑工程中对钢筋的弯曲。钢筋弯曲机通常与切断机配套使用,其应用十分广泛。随着国家投资拉动的效果显现,尤其是国家大力开展高铁的建设,钢筋弯曲机的生产销售增长迅速。
四川攀枝花8字筋成型机
两台千斤顶配合油泵、电机形成液压系统。根据实际情况确定千斤顶的顶力,我们采用的是 10 吨顶力的千斤顶与以之配套的油泵电机。将两台液压千斤顶固定在支撑平台的工字钢上,顶杆前端根据尺寸要求连接方形顶块,行程满足加工蝶形筋宽度的要求。与油泵、电机相连,用两个控制阀分别控制千斤顶,使其能独立行走。 隧道八字筋压型机是新乡豫龙机械2013年研发的最新机型,专门为国内大型数控八字筋加工机器做配套使用,用数控八字筋加工机器弯曲成平面八字筋,经过大功率对焊机进行对焊,然后将对焊好的半成品放入YL8B-20型隧道八字筋压型机上进行三维立体冲压成型。该设备具有结构简单、设计合理,加工效率高、成品标准等优点。2015年成为国内各大数控弯箍机厂家指定配套生产厂家。
8字节加工成型过程
新乡市中隧机电设备有限公司将紧紧把握国内工程机械行业面临的竞争和发展机遇,坚定信心、凝心聚力,秉承“严格、踏实、上进、创新”的企业精神,面对新的挑战和新的 竞争环境,不断强化国际化战略,进一步拓宽全球化的经营视野,充分发挥自身优势,合理利用各种资源,将“引进来”与“走出去”相结合,在更大范围、更广领 域和更高层次上参与国际经济技术合作和竞争,拓展发展空间,完成“十一五”战略发展目标的重大举措,力争2016年公司的国际化指数达25%以上。
如今“互联网+”已深入并影响经济金融、生产流通和社会民生等方方面面,成为我们生产生活中密不可分的重要组成部分,五金行业也逐步认识到“互联网+”的重要性,与互联网结合的步伐正在加快,不仅出现了一批专业电商服务平台,很多企业也开始尝试并涉足电子商务,通过线上线下结合与联动,不仅宣传了企业和品牌,也拓宽了渠道和销售,取得了一些经验和成绩。
性能指标 |
性能参数 |
常用钢筋直径 |
14、16、18、20mm(螺纹钢筋) |
电机功率 |
5.5 KW |
加工速度 |
30件/分钟 |
设备重量 |
1100KG |
设备图片
1.机械的安装应坚实稳固,保持水平位置。固定式机械应有可靠的基础;移动式机械作业时应楔紧行走轮。 2.室外作业应设置机棚,机旁应有堆放原料、半成品的场地。 3.加工较长的钢筋时,应有专人帮扶,并听从操作人员指挥,不得任意推拉。 4.工作台和弯曲机台面应保持水平,作业前应准备好各种芯轴及工具。 5.应按加工钢筋的直径和弯曲半径的要求,装好相应规格的芯轴和成型轴、挡铁轴。芯轮直径应为钢筋直径的2.5倍。挡铁轴应有轴套。 6.挡铁轴的直径和强度不得小于被弯钢筋的直径和强度。不直的钢筋,不得在弯曲机上弯曲。 7.应检查并确认芯轴、挡铁轴、转盘等无裂纹和损伤,防护罩坚固可靠,空载运转正常后,方可作业。 8.作业时,应将钢筋需弯一端插入在转盘固定销的间隙内,另一端紧靠机身固定销,并用手压紧;应检查机身固定销并确认安放在挡住钢筋的一侧,方可开动。 9.作业中,严禁更换轴芯、销子和变换角度以及调速,也不得进行清扫和加油。 10.对超过机械铭牌规定直径的钢筋严禁进行弯曲。在弯曲未经冷拉或带有锈皮的钢筋时,应戴防护镜。 11.弯曲高强度或低合金钢筋时,应按机械铭牌规定换算最大允许直径并应调换相应的芯轴。 12.在弯曲钢筋的作业半径内和机身不设固定销的一侧严禁站人。弯曲好的半成品,应堆放整齐,弯钩不得朝上。 13.转盘换向时,应待停稳后进行。 14.作业后,应及时清除转盘及插入座孔内的铁锈、杂物等。 15.作业后,应堆好成品,清理场地,切断电源,锁好开关箱,做好润滑工作。 液压系统 该系统采用手动换向阀对油缸进行换向,实现油缸的正反向运动,通过单向节流阀调节油缸运动速度,利用双向液控单向阀对油缸进行锁闭,当换向阀处于中位时,系统卸荷,有效防止了系统发热,大大降低了卡阀现象。
格栅拱具有结构简单、用钢量少、受力结构条件好、加工制造方便、架设工艺简单等优点,对于隧道软弱破碎围岩加强地段的施工和处理险情、坍方处理都是一种能应急而有效的施工措施和手段。
8字节钢筋加工流程
格栅钢架在工作台上加工根据不同断面的钢筋主筋轮廓放 样成钢筋弯曲模型。放样时根据工艺要求预留焊接收缩余量及切割的 加工余量。
新乡市中隧机电设备有限公司自成立以来,在社会各界的支持关爱和全体员工的共同努力下,现已成长为一工程机械开发、制造和出口企业,主要产品有工程机械、矿山机械、煤矿机械、隧道机械、桥梁机械、路面机械、混凝土机械、建筑机械、和基础零部件产品的大型产业集团企业集团。
人才是强企之本,规范为企业之纲。随着集团实力的增强,集团不断加大人力资源投入,积极采取对外面向社会广纳贤才,对内强化培训培养人才的措施,培养出一支懂专业,善经营,会管理和追求卓越的企业管理团队。
同时,集团制定和完善了一系列管理规范和管理制度,使集团公司各个业务部门的流程清晰,配合有序,为各项经营目标的实现提供了有力保障。