商铺名称:新乡市豫龙工程机械有限公司
联系人:秦经理(先生)
联系手机:
固定电话:
企业邮箱:908657473@qq.com
联系地址:河南省新乡市封丘县应举镇
邮编:454000
联系我时,请说是在泵阀网上看到的,谢谢!
云南8字节钢筋弯曲机多少钱广西八字筋钢筋成型机多少钱 八字筋设备施工成品检查验收标准: (1)钢格栅焊缝检查,应逐一焊点检查。 (2)按规范要求制作试件,实验检查。 (3)第一榀完成后必须进行试拼检查净空尺寸。 (4)批量生产随机抽样检查成榀的净空尺寸及连接板的位置。
广西八字筋钢筋成型机多少钱
“8”字形格栅钢架由拱部单元、边墙单元及仰拱单元(根据设置部位确定)组成,各单元由主筋、“8”字形钢筋(箍筋)、加强筋焊接成型;两单元钢架接头部位通过连接角钢、钢板、螺栓螺母焊接。接头以上位置设置锁脚钢管锚固;两榀钢架通过纵向连接钢筋焊接;钢架与围岩间设置混凝土垫块楔紧。 钢筋加工机械之一。工作机构是一个在垂直轴上旋转的水平工作圆盘,把钢筋置于图中虚线位置,支承销轴固定在机床上,中心销轴和压弯销轴装在工作圆盘上,圆盘回转时便将钢筋弯曲。为了弯曲各种直径的钢筋, 在工作盘上有几个孔,用以插压弯销轴,也可相应地更换不同直径的中心销轴。
8字节加工成型过程
新乡市中隧机电设备有限公司将紧紧把握国内工程机械行业面临的竞争和发展机遇,坚定信心、凝心聚力,秉承“严格、踏实、上进、创新”的企业精神,面对新的挑战和新的 竞争环境,不断强化国际化战略,进一步拓宽全球化的经营视野,充分发挥自身优势,合理利用各种资源,将“引进来”与“走出去”相结合,在更大范围、更广领 域和更高层次上参与国际经济技术合作和竞争,拓展发展空间,完成“十一五”战略发展目标的重大举措,力争2016年公司的国际化指数达25%以上。
2016年,全国铁路行业完成固定资产投资8015亿元,其中国家铁路完成7676亿元,投产新线3281公里、复线3612公里、电气化铁路5899公里;新开工项目46个,新增投资规模5500亿元。截至2016年底,全国铁路营业里程达12.4万公里,其中高铁运营里程2.2万公里以上。沪昆高铁全线运营,云桂铁路、渝万高铁等重大项目相继投产;中西部铁路营业里程扩充至9.5万公里,占比达76.6%。
性能指标 |
性能参数 |
常用钢筋直径 |
14、16、18、20mm(螺纹钢筋) |
电机功率 |
5.5 KW |
加工速度 |
30件/分钟 |
设备重量 |
1100KG |
设备图片
八字筋成型机具有以下特点: 1、新改进型缓推式压花系统,减小对钢材的损伤。 2、操作控制系统采用直流调速与变频调速控制。提高了电动机的效率,降低了电动机的噪声,使您工作环境更环保,使用方便,精准度高。 3、机身结构合理紧凑,各个细节部位都做了充分地改进和加固。让您使用更放心。整机占地面积小,挪动方便。 4.每小时可生产在300~500个八字钢联系筋,并且可根据需要调节控制。 隧道八字筋压型机是新乡豫龙机械2013年研发的最新机型,专门为国内大型数控八字筋加工机器做配套使用,用数控八字筋加工机器弯曲成平面八字筋,经过大功率对焊机进行对焊,然后将对焊好的半成品放入YL8B-20型隧道八字筋压型机上进行三维立体冲压成型。该设备具有结构简单、设计合理,加工效率高、成品标准等优点。2015年成为国内各大数控弯箍机厂家指定配套生产厂家。
现代建筑工程中广泛采用钢筋砼结构、预应力钢筋砼结构,钢筋作为一种特殊的建筑资料起着极其重要作用。目前全国每年用于砼结构的钢筋,包括非预应力钢筋和预应力钢筋总量超越7000万吨,接近我国钢产量的一半,1999年我国建筑用螺纹钢筋产量达到2495万吨,已占钢产量的1/5因此钢筋加工成为一个重要的生产环节,2004年全国现有的钢筋加工厂年生产能力约为34万吨(见下表)与需求相比微乎其微。而北京地区钢筋的工厂化加工发展相对较快,该地区最大的一个钢筋加工厂年产量就达10万吨,足见钢筋的工厂化加工在全国还有巨大的发展空间。
8字节钢筋加工流程
目前,我国隧道施工机械化程度低,特别在后拱架安装方面均是以人工为主的粗放型作业模式,作业效率低下、工期较长、同时还存在很大的安全隐患。该车完全适用我国现有的隧道施工方法,可广泛用于我国隧道施工中拱架安装,并可兼顾焊连接筋、隧道缺陷处理、打锚杆、挂钢筋网、喷混凝土等作业,与国外同类型产品相比,性价比优势凸显,受到客户的青睐。该设备的研制成功,对推进我国隧道施工的机械化进程,缩短铁路、公路隧道的建设周期,有力保障人员、设备的安全等具有重要意义。
新乡市中隧机电设备有限公司自成立以来,在社会各界的支持关爱和全体员工的共同努力下,现已成长为一工程机械开发、制造和出口企业,主要产品有工程机械、矿山机械、煤矿机械、隧道机械、桥梁机械、路面机械、混凝土机械、建筑机械、和基础零部件产品的大型产业集团企业集团。
人才是强企之本,规范为企业之纲。随着集团实力的增强,集团不断加大人力资源投入,积极采取对外面向社会广纳贤才,对内强化培训培养人才的措施,培养出一支懂专业,善经营,会管理和追求卓越的企业管理团队。
同时,集团制定和完善了一系列管理规范和管理制度,使集团公司各个业务部门的流程清晰,配合有序,为各项经营目标的实现提供了有力保障。