强鑫泰人力资源管理系统可对不同的操作人员进行不同的密码授权管理， 赋予不同的使用权限。避免多人操作造成混乱，提高系统的安全可靠性。 授权用户可以察看特定用户的考勤信息。日志信息：管理员用户可以察看系统日志，系统日志将对程序的每一次错误操作写入日志。考勤管理系统通过设置考勤参数、创建班次、自动排班、年假分配、请假/出差/加班登记、以及自动统计，实现员工考勤智能化管理，并形成各种考勤报表。通过选择门禁点来过滤有效考勤数据。

  考勤管理系统能够按照以下方式进行请假登记：

(1)班前请假：某一天或连续几天的某个时段上班前请假

(2)班后请假：某一天或连续几天的某个时段下班前请假

(3)按时段请假：某一天或连续几天的某个时段请假

(4)时段内按时间请假：某一天或连续几天的某个时段内请假一个固定的时间

(5)按天请假：某一天或连续几天的全天请假

(6)通过系统参数，可设置班前和班后请假最后的统计结果是按照请假单上的请假时间还是按照实际刷卡考勤的请假时间来计算。

简单谈下使用强鑫泰人力资源管理系统的好处和使用感受吧：
  1、效率大幅提升：大大减少文员的工作量，人事和考勤、薪资这些都可以由强鑫泰人事考勤薪资系统自动统计分析，以前收集这些数据这些、录入表格都要花费很多精力，现在彻底解放了我们HR，可以去做一些更战略性、规划性的工作，节约我们的人力物力和精力，省时又省力。
  2.信息集中来共享：通过强鑫泰人力资源管理系统的帮助，打通人力各模块业务数据，加上所有人事流程都可以在系统上运行，提升了协同效率，庞大的人事信息都能够有效沉淀、自动流转，人工参与比较少，提高数据准确及时性，解决企业内部的各种繁琐流程。
  3.报表统计支持决策：人力资源管理系统对企业员工的数据集中统计和分析，强鑫泰人力资源管理系统是有自己的报表平台的，有很多现成的人力资源统计报表模版，直接可以用，也可以配置一些个性化的分析报表，给领导汇报。