人事考勤薪资管理系统软件作为一项新的智能化自动化技术，它凭借着与互联网的联动与电脑自动计算的快速运算功能在HR日常的工作中，如员工花名册管理，考勤工时管理，薪资管理等方面起到有力辅助作用，成为HR简化业务工作与节省时间的有效利器。

考勤管理
考勤管理将员工的出勤情况全面地管理起来，根据员工的上下班时间，可以准确地统计出加班时间、迟到、早退、旷工等，可即时发现异常出勤情况，出勤日报表和月报表使员工的出勤情况一目了然。主要功能如下： 
出勤制度设置：设置迟到、早退、旷工、工时计算标准和打卡规则等； 
特殊出勤规则：设置某些特殊人员的出勤规则等，如不记迟到等；
出勤班别设置：定义各种类型出勤班别的上下班时间及加班条件等； 
自动识别班别：根据人员的打卡，自动识别出员工的出勤班别，不需要手工排班； 
节假日的设置：定义各个月份的休息日期； 
人员请假登记：包括假别定义，请假输入、查询等； 
人员年假登记：设置享有年假的条件，及其可休年假天数的统计查询等； 
加班申请登记：登记人员的加班申请，可控制加班申请是否有效；
人员出勤排班：安排人员的出勤班别，包括安排休息日； 
特殊出勤登记：包括出差、放假、换班、提前/延后上下班等； 
出勤手工补卡：忘打卡或者漏打卡的，可以通过手工补卡； 
出勤数据分析：对原始打卡数据进行分析，得到出勤情况； 
出勤的日报表：查询人员某日出勤的明细； 
基本的月报表：对人员在一个月内的出勤情况进行统计；
自定义月报表：月报表的项目以及各个项目的公式，用户可以自己定义；
分析统计报表：提供各类出勤汇总报表，如部门加班汇总表等；