详细介绍:
从来没有做过大客户的,等你进来做大客户的可能性能有多大,这个自己估下。相对来说,业务上了轨道,进入发展期的企业给有能力的业务较大的发展空间。!
6,公司工作氛围,价值观,是做事业还是老板只看眼前赚的。
想做事,成事的人都知道,好邻为伴,做业务的工作氛围是很重要,没有你追我赶的势头,只想找个时刻轻松,好玩的公司就不要做业务,尽早换文职工作。
公司是把发展放在前还是赚放在前,一般说来,公司发展起来,能力相对强的人员一定同步得到提升和机会。公司不发展,难到一辈子在这做一线业务员?
同等条件下,良好工作氛围的公司,老板想发展起来的是优先值得考虑的,这样自身才有机会。
7,按利润率提成的。做过管理的都知道,真实利润率这东西,不到年度决算,平时的能准确知道不?再者一家公司任何一个业务员都知道产品的真实成本,你认为可能不,或者管理上是否合适。所以按利润提成本身就是一个伪命题。
对于在薪酬上不透明的做法,轻则业务员少拿收入,重则对自己能力和公司管理产生怀疑。
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